Entreprise

Réaliser des audits internes anonymes est indispensable pour identifier les obstacles cachés au sein d’une PME. En offrant un espace d’expression anonyme, on permet aux … Lire l’article

Leadership axé sur l’action : Pour un dirigeant, légitimité et action quotidienne vont de pair. Formuler des visions ambitieuses ne suffit pas ; l’essentiel réside … Lire l’article

Dans une ETI, organiser des journées hors projet est une stratégie efficace pour stimuler l’innovation. Ces moments permettent aux collaborateurs d’explorer des idées sans pression, … Lire l’article

Confier la direction d’une équipe à un membre du service non opérationnel temporairement Renouveler la dynamique collective : Intégrer un collaborateur d’un service support pour … Lire l’article

Intégrer des rituels conviviaux 🥳 Créer des moments de partage aide à favoriser la cohésion au sein de l’équipe. Ces rencontres, libérées de la pression … Lire l’article

Les entreprises sont souvent confrontées à des défis complexes qui peuvent mettre en péril leur stabilité et leur succès. Qu’il s’agisse d’une crise managériale, d’un … Lire l’article

Dans une région en pleine effervescence économique comme l’Auvergne, le portage salarial s’impose comme une solution hybride et agile pour les indépendants. À mi-chemin entre … Lire l’article

Adapter les plannings d’entreprise aux moments de concentration optimale des équipes 💡 Cycles d’attention : L’attention humaine suit des cycles ultradiens de 90 à 120 … Lire l’article

🌍 La collaboration à distance devient un défi majeur avec des sous-équipes dispersées. Voici des stratégies pour optimiser cette gestion : 🔑 Clarifier les rôles … Lire l’article

Encouragez l’auto-sélection des clients non alignés en adoptant des stratégies claires et transparentes. Voici quelques clés pour y parvenir : 🌟 Dissuasion par le positionnement … Lire l’article