L’insuffisance professionnelle : comprendre pourquoi « faire de son mieux » ne garantit pas toujours le succès
L’insuffisance professionnelle se produit lorsque les capacités d’un salarié ne correspondent pas aux attentes de son poste. Contrairement à un licenciement pour faute, cette situation se situe dans une zone grise et triste. 😔 La clé : La preuve ! Pour justifier un licenciement, l’employeur doit fournir des éléments concrets comme : Des erreurs répétées … Lire la suite